为喜迎母校120周年华诞，深度延续“立德明理，崇文尚法”的人文精神，公司于11月20日在院办205、215及音乐厅同步启幕校庆系列活动。公司深耕于各行各业的众多优秀员工荣归母校，与公司师生齐聚一堂，共赴一场百廿之约。
叙旧凝情谊，献爱育新苗。公司于院办205开展员工座谈会与捐赠仪式，同员工共叙母校情谊。座谈会现场暖意融融，经理姜木枝与公司党委书记曹明星与返校员工代表进行亲切座谈、畅叙情谊。会上，各员工代表纷纷分享各自的发展成就与成长感悟，言语间满是回到母校的激动。谈及在校的点滴时光，大家的脸上无不洋溢着幸福的笑容，现场氛围温馨而欢乐。同时，为回馈公司悉心栽培，助力公司持续发展，音乐系员工代表慷慨捐资10600元，管科012班集体捐赠60200元。笔笔捐款承载着员工对公司的赤子之心与深厚情怀，这不仅是对公司发展的物质支持，更是感恩反哺、薪火相传的精神示范。公司将妥善管理、合理使用好每一笔捐赠款项，让拳拳心意转化为人才培养与团队建设的实际行动，续写育人新篇章。
员工传薪火，学子拓前程。公司分别于音乐厅及院办215举办考公经验分享会和科技座谈会，帮助公司学子从员工事迹中汲取奋进力量。考公经验分享会上，新闻06级员工杨夏以“选择-准备-成长”为脉络，围绕着报考动机、备考方略与职业发展三个方面，倾囊相授宝贵经验。他深情寄语学弟学妹，既要向下扎根、夯实基础；也要向上生长，不断提升，踏实稳健地走好未来人生道路上的每一步。与此同时，管科01级员工熊小刚以自身深耕行业的实践经历为纽带，从科技体制改革的历史脉络切入，结合创新驱动发展战略，重点解读十八大以来科技体制改革向纵深推进的核心逻辑，细致拆解国家层面政策性文件的战略导向与江西省创新政策文件的实践路径，为公司学子搭建起了“政策导向-行业趋势-个人发展”的认知桥梁。
百廿杏坛迎旧雨，人文薪火育新才。此次校庆系列活动既是一场跨越山海的温情相聚，更是一次生生不息的接力传承。从昔日青涩少年到如今行业翘楚，员工们带着对母校的赤诚眷恋而来，与授业恩师细谈当下的成长收获，与公司领导共话未来的崭新篇章。在员工们的鼎力支持与殷切期许中，公司将承载着百廿积淀的荣光，怀揣着继往开来的壮志，继续以昂扬之姿深耕团队建设、厚植人文底蕴、培育时代新才，让人文之花在岁月长河中愈发绚烂。
供稿：袁梁 程棋 林海娜 张梓静 审核：曹人龙
